６ヵ月がたちました

 新人6ヶ月の振り返り研修を行いました。各グループとも、「笑顔を大切にしている。」「自信を持ってやれることが増えてきた。」「忙しいとつい業務優先になってしまい、言葉かけが不足してしまう。」が共通していました。常にこれでいいのか、と自らに問いかけ、目的意識を持って日々学んでいきましょう。

防災訓練！！

恒例の防災訓練(消火訓練・エアストレッチャーでの搬出訓練)の様子です。あってはならない「もしもの時」ですが、その時に落ち着いて行動できるよう体で覚えたいものです。

 

6月のできごと

久しぶりに同期と過ごす時間です。松川村ちひろ美術館で感性を磨き、池田町夢農場のラベンダー園の散策。その後相道寺焼で作品つくりです。個性豊かな作品ができました。病院祭でのご披露をお楽しみに。

 

 

平成26年4月

 

最近想うこと

 昨年1年は老朽化した一般病棟の新築計画で様々な打ち合わせ、ヒヤリング、現場調整、図面確認等々目白押しでした。

大雪で学んだ危機管理

 2月15日前後の大雪、8日と2週連続の大雪の影響は甚大でしたね。医療機関としての機能維持に危機感すら覚えました。15日（土）は診療日でしたが、医師が到着しない、連絡が取れない・・。勤務交代する職員が到着しない・・。次第に物流も滞り、食事の献立も変更を余儀なくされ・・、雪はかいてもかいても減っていかないし。駐車場の大きな雪山崩し（夜勤者の車）に汗をかきました。

　

坂元薫先生に教えていただいたこと

卒後2年目修了しました

 2月14日

　

看護部総括会議を行いました

 2月8日

　

平成25年固定チームナーシング全国研究集会に参加しました

 平成25年固定チームナーシング全国研究集会が10月6日神戸ポートピアホテルで開催

 

 

 

 

「平成24年度師長合宿」

  
 2月10.11日と連休の中間でしたが、ほぼ全員集合できました。各部署の今年度の活動の総括、残された課題、又分担の委員会活動等のまとめ、ファースト・セカンド管理者研修の報告、来年度に向けての活動計画等々について活発に意見交換しました。それぞれに伝えたいことがたくさんあります。

持ち時間はあくまでも目安。昼食の時間を短縮して時間一杯使いました。

例年だと院外（ホテルや旅館）で会議を行い、そのまま懇親会に入るのですが、今年は病院の会議室で会議を行い、その後宿泊場所へ移動する形をとりました。これがなかなか好評で、来年もそうしよう！と言う声が多くあったので、以後はこの形かな？

今年の宿泊は穂高温泉郷｢なごみ野｣。食良し、お湯良し、雰囲気良し。全員ではなかったけれど、文字通り、和んだ時間を過ごせ、「ホスピタリティ（おもてなし）」を体感するひとときにもなりました。

新病棟建築への思いを新たにし、看護部として出来ること、しなくてはならないことの確認、病院を利用される方一人ひとりを大切に思い、期待にお答えできるよう看護部門が一致団結していこう！と皆で遅くまで語り合いました。頼りになる仲間です。
   

太田

「ようこそ、新しい仲間たち。力を合わせて頑張りましょうね！！」

 平成25年度、看護部では新たに新卒、既卒の看護師・保健師、更に5名の看護補助者さんも入れて計24名の仲間を迎えました。

「木曽の白川氷柱群」

 今年も冷え込みは厳しいですね。

木曽の「白川氷柱群」のライトアップがニュースになったので、休みに行ってきました。

国道19号線を走り、木曽福島を過ぎて県道20号線を20分ぐらい行ったところにありました。

三脚を持って行かなかったので、ピントが甘いです・・

崖の上から地下水が流れ出し、それが凍って氷柱になったようです。

明るいときに行かないと周辺のことが分からす、近くに行かれなかったです。(そもそも行けたかどうかも分かりませんが・・)

自然は不思議な光景を生み出しますね。墨絵のようでしたよ。

（そうそう、サルが県道を群れで走っていてびっくりしました。）

太田

「事前研修一休み」

 新人看護師の事前研修では毎年「白馬ツアー」を組み込んでいます。

 
 
 

「24年度新人看護師1年目のふり返り　　成長したね～」

 3月14日　今年度入職した12名の皆さんのふり返り研修でした。

午前中はグループワークで、入職当時と比較して成長したと思うこと、これからの課題をまとめ発表しました。悩み、つまずきはたくさんあったけれど、任せてもらえることが増えてきて嬉しい、患者さんから「ありがとう」と言ってもらえたことが嬉しい等・・、様々なことがあげられていました。

午後は、自分のプリセプターや所属部署の責任者の前で緊張の報告会です。

この1年間で心に残った患者さんとの関わりや、学ばせていただいたことをまとめてもらいました。

レポート

・「制限のある患者との関わり」

・「Mさんへの看護とかかわりのふり返り」

・「夜勤帯に下血した患者さんの事例を通し、自分の看護を振り返る」

・「終末期にある患者とのかかわりを通して学んだこと」

・「患者さんとのかかわりの中で学んだこと」

・「看取りへ向けた家族との関わり」

・「患者さんとの対応をふり返って」

・「自分の行った看護」

・「受け持ち患者とのかかわりから学んだこと」

・「精神的症状を訴える患者とのかかわりから学んだこと

・「重症患者への看護を通し学んだこと」

・「終末期患者・家族とのかかわりを通して」

発表後プリセプターさんから、新人さんを受け持った頃のこと、今までいろいろなことを積み重ねてきたこと、現在の状況などを伝えられました。異口同音に「それぞれのペースはあるものの成長が感じられ共に学ばせてもらった。」との声でした。

又各職場長から感想と「これからもがんばって欲しい」と言うエールが送られました。

当院では、卒後一年目の看護師はネームに「初心者マーク」、二年目にはジャンプしている「2年目ひよこ」のシールを貼ります。職員全員が新人を支えます。これからも頑張れ！！

太田