就労支援室

就労支援事業の理念

「実社会に根ざした就労を目的とし、精神障がい者への差別のない職場作りと職場の提供を行う。
また、精神障がい者の職場における、必要な配慮とサポートを行う。」

障がい者雇用と就労支援室設置までの経緯

• 2008年　　　衛生委員会から「院内白衣洗濯の業務委託」が提案され、精神障がい者雇用に繋げられないかと、院内で検討が開始されました。
• 2009年 6月　栄養科職員定年退職に伴い、食器洗浄業務の外部委託が検討されました。委託条件が折り合わず、精神障がい者の雇用の場として、クリーニング業務に先立ち、就労支援事業に乗せることが決定されました。
• 2010年 2月　栄養科食器洗浄業務開始
• 2010年 4月　障がい者就労支援室を設置(メンタルケアセンタースタッフが兼務で行う。)
• 2010年12月　院内白衣のクリーニング業務開始
• 2012年 4月　精神障がい者就労支援室専従スタッフ配属される
• 2021年　　　施設立ち上げから10年

障がい者雇用の概要

1. 栄養科食器洗浄業務
   16名ほどが8：45～20：30まで5シフトに分かれてパートで働いています。
2. クリーニング業務（クリーニング場アルプス）
   11名ほどが自分の働く時間を決めて働いていて、無理なく働ける形になっています。

この事業の雇用はハローワークを通じて公募を行い、当院のパート職員として働いていただいています。定期昇給・ボーナス・各種手当が支給されます。労働時間に応じた社会保険の適用も行っています。

就労支援室スタッフ

• 看護師1名
• クリーニング師1名
• 事務職員1名　　　　　　　　　　　　（2024年4月現在）