新人研修～コンチネンス編～

４月の研修に続き、今月も新人研修を行いました。
この研修は入職して１ヶ月以上経ち、配属先にも少し慣れてきたこの時期に行うのがポイント！
４月早々に行う施設も多いのですが、覚えることも多い時期を避けて、あえて５月にするようにしています。
そして、メーカーのアドバイザーさん２名にもお手伝いしていただき、しっかり!?と覚えらるように細かく指導するのです。

４０分程度の講義では、失禁関連皮膚炎・排尿自立指導・排尿日誌・採用しているおむつを選定した理由などを説明しました。
濡れた皮膚は乾燥した皮膚に比較して、摩擦係数が５倍になります。
これが褥瘡の原因になることや、スキンケアを徹底することで皮膚炎を予防できること、
尊厳を守り、羞恥心に配慮することなども。。。

毎年感じることですが、その年によって新人の傾向があり、個性も豊かなので、実技の時間や内容は当日の空気感で決めています。
そのため、昨年と今年では、全く違う方法になりました。

「自分がして欲しいケアを実践する。」
「誰にでもできる簡単なことほど丁寧に！」
「介護者とは違うプロの技を身に着ける。」ことが大切なのだと思っています。

 
＊通勤途中にある献上米田圃。
お米は秋には収穫できますが、看護師を育てるには時間が掛かります。

いつもありがとうございます。　　　ＷＯＣＮ　　　ふりはた