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2年目修了

H26年入職の16名が2年間の研修修了「まとめの会」です。一人ひとり学んだことを発表しあいました。病棟ごと習得できた看護内容は異なっていても、大きく成長した頼もしい姿がありました。
 
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院内学会、忘年会

新病棟も内装が順調です。細かい内容の詰めに入り、期待と不安が満載。患者さんに快適な療養環境が整えられるようにと細かい調整に入っています。最新式の電動ベッドも多く配置できることになり、患者さんに喜んでいただけるのではないでしょうか。
床頭台は患者さんの利便性を考え、低いタイプで収納スペースを考慮しました。ほとんどの個室にはシャワー・収納棚が付きます。
我が家から見た池田町。その正面にはひときわ目立つ新病棟が見えます。業者の方が遅くまで作業されているのか、夜遅くまで電気がついています。本当にありがとうございます。
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病院祭

新病棟の建築も着々と進んでいます。そんな中での病院祭はいつにも増してにぎやかに行われました。準備も皆慣れたもの。職員も楽しめた内容でした。
 
 
この頃になると、大峰高原の七色カエデもいい感じの色合いです。
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八幡神社例大祭

360年以上の歴史と伝統のあるお祭りです。8台の舞台が街を練り、23日の夜には境内に一堂に会す迫力のあるお祭りは一見の価値があります。ぜひ訪れてみてください。
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高校生1日看護師体験

毎年多くの医療機関で、高校生の看護師体験を受け入れます。
当院でも複数日行いますが、患者さんのご協力をいただき貴重な体験をさせていただきます。
実施後の感想では「思っていたより大変だった、疲れた。」と言いつつ、「患者さんにありがとう、と言われてうれしかった。看護師さんの仕事にますます興味を持った」との声も。
実際に看護師への道を進む生徒さんが多いのでやりがいがあります。
未来の看護師さん、夢を実現させてね。
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病院名「北アルプス医療センター　あづみ病院」と改称。

 年度中に新病棟が完成する予定となっており、2台のタワークレーンの動きもそれは頼もしいものです。引っ越しに電子カルテ更新もあり、イベント盛りだくさん。団結して頑張りましょう。

今年度は新人看護職15人(保健師4人看護師11人)既卒4人(保健師2人看護師2人)看護補助者3人を迎えて看護部338名のスタートです。
 

新卒看護師の配属前の医療機器取扱いの研修と、事前研修最終日の院外研修の様子です。
仲間を大切に、がんばれ！！
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２６年度を振り返り

 看護部総括会議を行い26年度の振り返り、次年度への課題を共有しました。

今年度は副看護部長に小林さんを迎え、新しい風が新陳代謝を促進しています。
27年度はまたまた予測されるイベントがたくさん。
看護部は大きな組織です。皆で患者さんを大切に、また互いを思いやれる組織を作っていきましょう。
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新病棟も着々と

 新病棟建築も進んで、2階エリアまで骨組みができてきています。最近、物品でいろいろ悩み事が・・

設備面で予算と擦り合せながら交渉事が盛りだくさん。
今回は、スタッフ用手洗いに希望する機能を持たせるために、トイレの変更を考えているところです。
まだまだこれからたくさんあるでしょう。質素でも居心地の良い病院に・・頑張るぞ！！
 
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戴帽式

 佐久看護専門学校で2年生の戴帽式が執り行われました。この日のために多くの学生が髪を伸ばし、先輩に結ってもらって臨みます。誇らしげに「誓いの言葉」の唱和。この言葉を心に刻み、これからの実習頑張って。

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フィジカルアセスメントの研修

 厚生連看護職員研修で、山中豊明先生によるフィジカルアセスメントの研修がありました。シミュレーター「フィジコ」の使用についても研修があり、当院からも研修担当者中心に参加しました。さまざまな機能があり、より効果的な新人指導に結び付けられれば、と説明を聞く表情も真剣です。

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６ヵ月がたちました

 新人6ヶ月の振り返り研修を行いました。各グループとも、「笑顔を大切にしている。」「自信を持ってやれることが増えてきた。」「忙しいとつい業務優先になってしまい、言葉かけが不足してしまう。」が共通していました。常にこれでいいのか、と自らに問いかけ、目的意識を持って日々学んでいきましょう。

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防災訓練！！

恒例の防災訓練(消火訓練・エアストレッチャーでの搬出訓練)の様子です。あってはならない「もしもの時」ですが、その時に落ち着いて行動できるよう体で覚えたいものです。

 
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6月のできごと

久しぶりに同期と過ごす時間です。松川村ちひろ美術館で感性を磨き、池田町夢農場のラベンダー園の散策。その後相道寺焼で作品つくりです。個性豊かな作品ができました。病院祭でのご披露をお楽しみに。

 
 
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平成26年4月

新卒看護師16名が入職しました。大雪の影響で大きな試練の国家試験でしたが、無事全員が合格しうれしいスタートです。職員全員で皆さんの職業人としての成長を支援します。
患者さん一人ひとりを大切に考えられる看護師になってくださいね。
 
 
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最近想うこと

 昨年1年は老朽化した一般病棟の新築計画で様々な打ち合わせ、ヒヤリング、現場調整、図面確認等々目白押しでした。

あっという間に月日が流れ、年が明け、早くも新人を迎える季節となってしまいました。
平成26年度診療報酬改定の影響については、新年早々から様々なうわさが飛び交い、そのたびに一喜一憂。
実際に方向性がはっきりしてくると、当院がこの地域で求められる医療を提供していくためには、どうしていけばよいか。皆で頭を抱えて考えています。
それにしても、平成21年度に当院が取得できた一般病棟7対1看護。看護の質の維持には必要な体制です。医療の複雑化はもちろん、患者さんの高齢化が進み、看護必要度、介助の必要性はますます高くなってきています。入院日数が延長してしまうことも、治療の経過の中ではやむを得ない場合が多くあります。急性期と慢性期の機能を適正に、という今回の改定は非常に厳しいものです。
当院がこの地域で役割を果たしていくためには、他の医療機関と連携を密にし、新しい試みにもチャレンジしていく必要があります。患者さん、ご家族の方、地域住民にもきちんと説明しご理解いただけるよう努力が必要です。
3月は1年間の振り返り、また新人を迎える準備、新たな取り組みへの大きなハードルの飛び越え方のシミュレーション等、ボーっとしていられません。
これからが看護力の発揮が求められる時です。
患者さん・利用者さんの笑顔のために、頑張りましょう。

太田